ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ.

Краткое содержание документа


V. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ.

Работнику устанавливается:
1. Должностной оклад в размере
_______________________________________________ .
(указать размер оплаты труда).
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере
________________________________________________________________________
3. надбавки, доплаты, премии , иные выплаты ____________________________________
4. Выплачивается ежемесячная денежная компенсация на книгоиздательскую продук-цию и периодические издания в размере
_______________________________________
5. Предоставляются иные льготы и гарантии, установленные законодательством Рос-сийской Федерации, соглашениями, коллективным договором, локальными актами, настоящим трудовым договором
_____________________________________________________________________________________
(указать какие)

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

Работник несет ответственность в порядке и в случаях, установленных законодатель-ством российской Федерации и настоящим трудовым договором.
За совершение Работником дисциплинарного проступка Работодатель имеет право при-менить следующие дисциплинарные взыскания:
1. замечание;
2. выговор;
3. увольнение по соответствующим основаниям.
Работник может быть привлечен к материальной, административной, уголовной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Работодатель несет ответственность:
1. за уровень квалификации работников школы, реализацию образовательных про-грамм в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качест-во образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свободы обу-чающихся и работников учреждения во время образовательного процесса, в уста-новленном законодательством Российской Федерации, порядке.