ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Краткое содержание документа


С.Сепыч
"_____"___________200___ г
МОУ "Сепычевская средняя общеобразовательная школа", именуемый в дальнейшем Работодатель, в лице директора школы Поносова Александра Михайловича с одной сто-роны и
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________,
прошедший (ая) соответствующую аттестацию
_____________________________________
(квалиф. категория, разряд, дата,№ приказа по шк)
_______________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Назначение Работника на должность производится директором школы на основании Устава школы, локальных актов и оформляется приказом Работодателя.
2. Работник подчиняется непосредственно директору школы и зам. директора по учеб-но-воспитательной работе.
3. Работодатель в пределах своих полномочий гарантирует соблюдение прав Работника, предусмотренных Уставом учреждения, настоящим трудовым договором.
4. Трудовой договор заключается на срок
___________________________________________________________________________
(указать срок, установленный Трудовым Кодексом РФ или соглашением сторон)
5. Работник должен приступить к исполнению своих обязанностей с
_________________ по __________________.